Thông tin tuyển dụng tháng 9/2016

Công ty TNHH Phát triển chăn nuôi Peter Hand Hà Nội là công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất Premix, cung cấp giải pháp chăn nuôi cho hệ thống trang trại và nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi.Sau 20 năm hoạt động , công ty Peter Hand Hà Nội đã và đang là một trong những doanh nghiệp sản xuất Premix lớn và uy tín hàng đầu Việt Nam.
   Các sản phẩm của Peter Hand được sản xuất dựa trên công nghệ tiên tiến và hệ thống dây chuyền máy móc hiện đại với quy trình sản xuất nghiêm ngặt từ khâu tuyển chọn nguyên liệu đầu vào, quá trình sản xuất cho đến thành phẩm luôn được kiểm tra chặt chẽ bởi đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn và có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất thức ăn chăn nuôi.
   Bên cạnh sự Phát triển của Công ty, chúng tôi luôn chú trọng xây dựng đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội học hỏi, phát triển.

Hình thức nộp hồ sơ

1. Email nhận hồ sơ: tuyendungpeterhand@gmail.com

2. Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty :

CTY TNHH PTCN Peter Hand Hà Nội.

Địa chỉ: 36, phố Hoàng Ngân, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.

Điện thoại: 043.858.4816 ( gặp Ms.Nhung)

Nhu cầu tuyển dụng:

Trợ lý Giám đốc kỹ thuật

  1. 1.Số lượng: 01 người
  2. 2.Mô tả công việc :

-Phụ trách bộ phận dịch vụ kỹ thuật.

-Hướng dẫn khách hàng sử dụng Premix để trộn thức ăn (chủ yếu là trang trại heo).

-Hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng.

-Giải quyết các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sử dụng Premix.

-Các công việc khác theo phân công của Giám đốc.

-Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

      

  1. 3.Yêu cầu công việc
  2. Số lượng: 01 người.
  3. Yêu cầu công việc :

– Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học, Thạc sĩ chính quy, chuyên nghành: Chăn nuôi, Thú y.

– Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành dinh dưỡng.
– Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
– Có kinh nghiệm làm về kỹ thuật, thức ăn chăn nuôi.dinh dưỡng tại nhà máy hoặc trang trại nuôi heo.

         4. Quyền lợi:

– Ứng viên trúng tuyển được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo chuyên sâu.

– Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận.
– Mức lương 12.000.000đ/ tháng trở lên.( Sẽ thỏa thuận cụ thể khi hợp đồng)
– Công ty đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, nghỉ phép, hợp đồng lao động theo quy định nhà nước.

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO

Vị trí: Giám đốc kinh doanh

         –     Giới tính: Nam/ Nữ

         –     Độ tuổi: Không giới hạn.

–               Tốt nghiệp đại học chính quy các ngành: Chăn nuôi, thú y, marketing, thương mại.

–               Có kinh nghiệm và hiểu biết về thị trường thức ăn chăn nuôi và trang trại ( heo, gà, bò….) tại các tỉnh phía Bắc.

–               Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh của các Công ty thức ăn chăn nuôi, thú y.

–               Có khả năng xây dựng đội ngũ nhân viên và tiếp thị.

–               Có khả năng quản lý và đào tạo nhân viên.

–               Có kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ với khách hàng.

  1. Quyền lợi :

–               Lương thỏa thuận bao gồm: lương cố định + Công tác phí + thưởng theo doanh số. Mức lương từ 20.000.000 vnđ /tháng trở lên.

–               Có quyền tuyển dụng nhân viên và tổ chức đội ngũ nhân viên bán hàng.

–               Hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động.

–               Có phương tiện đi lại của Công ty.

Vị trí : Giám đốc kinh doanh phụ trách mảng nhà máy

  

  1. 1.Số lượng: 01 người
  2. 2.Mô tả công việc:

–   Liên hệ, tìm kiếm đối tác cung cấp sản phẩm cho Công ty.

–    Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty.

–    Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng..

–     Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng.

–     Chịu trách nhiệm trong hoạt động SXKD trước Ban Giám đốc

–     Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp nhân viên kinh doanh, xây dựng văn hóa Phòng kinh doanh.

–     Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng.

–    Quản lý, đánh giá nhân viên Phòng kinh doanh.

–    Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc

–    Một số công việc khác được giao từ Ban giám đốc.

–    Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

   3. Yêu cầu công việc :

– Tốt nghiệp đại học chính quy các nghành: Chăn nuôi, thú y, marketing, thương mại…..

– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương và hiểu biết về thị trường thức ăn chăn nuôi.

– Có khả năng quản lý và đào tạo nhân viên.

– Có kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ với khách hàng .

 

  1. 4.Quyền lợi:

– Lương cố định + công tác phí + thưởng theo doanh số

– Mức lương : Theo thỏa thuận.

– Mức lương từ 15 triệu đồng/ tháng trở lên.

– Có quyền tuyển dụng nhân viên và tổ chức đội ngũ nhân viên bán hàng .

– Hưởng các chế độ theo quy định của luật Lao động .

– Có phương tiện đi lại của Công ty.